Ambitie, carrière maken, een stap extra willen zetten; het is een eigenschap die zichtbaar wordt bij veel jonge allochtone Nederlanders. Ook bij advocate Shamiran Demirdag. Zij is het voorbeeld van een zelfbewuste en ambitieuze allochtone vrouw. Na een carrière bij gerenommeerde kantoren, startte de 32-jarige dochter van een Assyrische politiek vluchteling vorig jaar haar eigen kantoor: Ferrmons Advocatenkantoor in Almelo. Een genetisch bepaalde keuze, vindt zij zelf: “Het ondernemen zit ons in het bloed. Assyriërs hebben een handelsmentaliteit. Allemaal een eigen bedrijf. Ik kreeg ook altijd de vraag of ik al voor mezelf was begonnen.”
Haar vader startte, eenmaal in Nederland met een succesvolle textielhandel, verkocht deze en begon het Griekse restaurant Akropolis in Hengelo. “Dat is kenmerkend. Onze cultuur is altijd al geweest dat er hard gewerkt moest worden om te overleven. Een uitkering is een schande. Dat zit er nog steeds in. Als ik zei dat ik ziek was, kreeg ik de vraag: ‘Weet je zeker dat je je niet aanstelt’. Je voelde je schuldig als je thuis zat. Het werkte ook wel eens tegen je. Sommige werkgevers kunnen je als te ambitieus ervaren en collega’s kunnen je ambitie als een bedreiging zien voor hun positie.”
